Ou comment l’Unité départementale du Rhône et ses partenaires locaux sensibilisent les employeurs dans l’accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi de personnes présentant le syndrome d’autisme ASPERGER ?
Un pari audacieux : embaucher une dizaine d’autistes ASPERGER dans les entreprises à haute technologie.
Un partage d’expérience : l’égide d’un ambassadeur ayant le même syndrome employé dans une entreprise inclusive.
IMPRIME demande personnelle de formulaire U1/E301
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Brochures en diverses langues pour vous informer.
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L’office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) met en garde ses usagers contre des tentatives d’escroqueries effectuées par des personnes se réclamant de l’OFII.
