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Appel à projet « Agir en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité ».

| Publié le 22 mars 2018 | Dernière mise à jour le 28 mars 2018
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Voici le dernier appel à projet FACT « Agir en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité ».
Attention : la date limite de dépôt des dossiers est le 13 avril 2018

Quatre axes prioritaires sont retenus :

  • Développer des outils et des pratiques de prévention et de santé au travail qui prennent en compte l’exposition différenciée des femmes et des hommes aux risques professionnels, y compris l’agissement sexiste et le harcèlement sexuel.
  • Mettre en oeuvre des démarches visant à prévenir, détecter et gérer des agissements sexistes et situations de harcèlement sexuel au travail
  • Outiller, dans un cadre juridique renouvelé, les négociations collectives ou l’élaboration de plans d’actions sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (QVT).
  • Repérer et à diffuser des bonnes pratiques sur ce champ auprès d’acteurs relais, de dirigeants d’entreprises ou de consultants.

Les projets éligibles s’inscrivent dans une démarche d’action :
• individuelle d’accompagnement direct d’une entreprise ou d’une association de moins de 300 salariés ;
• collective(s) territoriale(s) interprofessionnelle (s) ;
• collective(s) sectorielle(s) territoriale(s) ou nationales(s)

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