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Comment mettre en place le Comité Social et Economique au sein de votre entreprise

| Publié le 26 juillet 2018
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Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise.

Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard.

En savoir plus :
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