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De l’autisme à l’emploi l’état s’engage en Auvergne-Rhône-Alpes

| Publié le 10 décembre 2019 | Dernière mise à jour le 6 janvier 2020
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La DIRECCTE a confié à Handi Lyon Rhône le pilotage d’une action multi-partenariale. Aujourd’hui, un dispositif permet de faciliter l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes autistes sans déficience intellectuelle (Asperger) titulaires d’une RQTH ou bénéficiaires d’une attestation de dépôt de dossier auprès de la MDMPH.

En France, l’autisme est encore méconnu du grand public conduisant à des représentations erronées.

 

Le diagnostic est souvent tardif et les personnes concernées restent invisibles et exclues du monde de l’entreprise alors même qu’en général, elles excellent dans des domaines où les employés non autistes rencontrent des difficultés.

 

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