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Entreprises, emploi, économie

Mettre en œuvre une politique active de l’emploi
 

La 2ème attribution est plus particulièrement de la responsabilité des services de l’emploi et de la formation professionnelle qui sont chargés de la mise en œuvre dans le département, de la politique de l’emploi. On retiendra en particulier :

 

En matière d’emploi  :

 

 Animation territoriale des politiques de l’emploi et revitalisation des territoires
 Accompagnement des mutations économiques (GPEC, formation, reclassement, chômage partiel, etc...)
 Aides à l’emploi des publics en difficulté : contrats aidés ; insertion par l’activité économique).
 Agréments services à la personne, appui aux nouvelles formes d’emploi

 

En matière de formation professionnelle  :

 

 Suivi de l’apprentissage et des contrats de professionnalisation
 Conventions de formation et d’adaptation professionnelle du FNE, actions de développement de l’emploi et des compétences
 Compétences clés
 Titres professionnels du ministère du travail (dont validation des acquis de l’expérience)

ENTREPRISES

La revitalisation des territoires et la ré-industrialisation en Savoie

L’obligation de revitalisation (article L 1233-84 à 90 du Code du travail ) permet d’accompagner les territoires affectés par des mutations économiques.

Cette obligation se traduit par la négociation d’une convention de revitalisation entre l’entreprise assujettie à l’obligation et l’Etat.

Plus d’information sur le site du Ministère du Travail :
https://travail-emploi.gouv.fr/empl...

Contact en Savoie : ara-ud73.developpement-emploi@direccte.gouv.fr

APPRENTISSAGE & FORMATION PROFESSIONNELLE

L’Assemblée nationale a adopté le 1er août 2018 la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel qui réforme l’apprentissage et la formation professionnelle.

La formation professionnelle permet en effet à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser ses connaissances et ses compétences, d’accroître son niveau de qualification et de favoriser son évolution professionnelle. C’est un élément déterminant pour être acteur de sa vie professionnelle.

L’accès à la formation professionnelle peut se faire tout au long de la vie :

- dans la cadre d’une formation initiale assurée par le système éducatif comportant des enseignements scolaires et universitaires.
L’apprentissage assure la formation initiale de jeunes en alternant périodes de formation et période en entreprise.
- dans le cadre de la formation professionnelle continue, qui s’adresse à toute personne déjà engagée dans la vie active (y compris les personnes
en recherche d’emploi).

Pour en savoir plus, rendez-vous sur :
https://travail-emploi.gouv.fr/form...
https://www.alternance.emploi.gouv....

Economie, travail, emploi et formation professionnelle

ENTREPRISES La revitalisation des territoires et la ré-industrialisation en Savoie L’obligation de revitalisation (article L 1233-84 à 90 du Code du travail ) permet d’accompagner les territoires affectés par des mutations économiques. Cette obligation se traduit par la négociation d’une convention de revitalisation entre l’entreprise (...)
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