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Haute-Loire

L’accueil physique de la DIRECCTE UD Haute-Loire ne sera plus assuré à compter de lundi 16 mars.

Renseignements en droit du travail :
Questions par courriel via : https://ara-saisine.direccte-gouv.fr/

Activité partielle (chômage partiel) :
- saisir votre demande sur https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/
- écrire à ara-ud43.activite-partielle@direccte.gouv.fr

Entreprises et salariés : Questions Réponses au CORONAVIRUS
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/coronavirus-questions-reponses-pour-les-entreprises-et-les-salaries ».

En savoir plus sur le CORONAVIRUS - cliquez ICI http://auvergne-rhone-alpes.direcct...

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la cellule « activité partielle » à l’adresse suivante :
ara-ud43.activite-partielle@direccte.gouv.fr
NB : La demande est à formuler via le lien (cf. infra) https://activitepartielle.emploi.gouv.fr*

Téléchargez si besoin le justificatif de déplacement professionnel

justificatif de déplacement professionnel

Le Bilan de Compétences

Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être décidé par l’employeur ou mis en œuvre à l’initiative du salarié, dans le (...)

Le Congé Individuel de Formation

Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée. Le salarié peut bénéficier, également sous certaines conditions, d’une prise en charge de (...)
Formation professionnelle - 15 avril 2013

Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

Qui peut en bénéficier ? Pour quel type de formation ? Ses perspectives d’évolution ? ...

Le Plan de formation des entreprises

Vous souhaitez avoir des précisions sur le Plan de formation des entreprises, son élaboration, sa mise en œuvre, son contenu et connaître les droits et devoirs du salarié par rapport à ce plan : Consultez la fiche-repère Téléchargez un modèle de plan de formation
Formation professionnelle - 8 février 2013
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