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Index égalité

Vous êtes une entreprise de plus de 50 salariés : vous avez jusqu’au 1er mars pour publier votre index égalité !

Un dispositif d’accompagnement renforcé Le ministère du Travail est mobilisé pour accompagner (...)
Index égalité - 19 février 2020

Parité au sein des conseils d’administration et de surveillance des entreprises

La loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle, dite aussi « Loi Copé-Zimmermann » pose une obligation de respecter un quota minimum de 40% de membres de chaque sexe, afin d’assurer une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein de ces instances.

Index égalité - 23 janvier 2020

Index égalité : bénéficier d’un accompagnement gratuit et professionnel pour vous aider dans son calcul

Cet accompagnement prendra la forme d’ateliers pratiques en présentiel (stage gratuit d’une (...)
Index égalité - 10 décembre 2019

Index égalité : éclairage

L’effectif de votre entreprise est compris entre 50 et 250 salariés ?
Consultez cet article !

Index égalité - 10 décembre 2019
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