+ services en département
 

 

 

 

 
Accueil > Entreprises - Emploi - Economie > Mobiliser le Fonds Social Européen > Actualités > Lancement de l’appel à projet « Promouvoir et favoriser l’égalité et la mixité (...)

Lancement de l’appel à projet « Promouvoir et favoriser l’égalité et la mixité professionnelle entre les femmes et les hommes" - Périmètre Auvergne

| Publié le 29 mars 2018
Réduire la taille de caractères Grossir la taille des caractères
Imprimer cette page
Envoyer a un ami
facebook twitter

Le Fonds social Européen, piloté en majorité par l’Etat en région, permet de soutenir plusieurs projets en faveur du développement de l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.
Deux appels à projets sur les périmètres Auvergne et Rhône-Alpes sont lancés par la DIRECCTE en 2017 et 2018.
L’appel à projets - Périmètre Auvergne - est lancé le 29 mars 2018.

  • Sur 2014-2020, en Rhône-Alpes, 2,7 millions d’euros de crédits sont ainsi fléchés sur ce thème, dont 1,9 millions fléchés sur la mesure 2.8.5.2 « mobiliser les entreprises notamment les PME et les branches pour développer l’égalité salariale et professionnelle ».
  • En Auvergne, 1,5 millions crédits sont dédiés dont 544 000€ fléchés sur la mesure 2.8.5.2.

Structures porteuses de projets innovants en faveur du développement de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : déposez vos projets

Calendrier des appels à projets

  • Périmètre rhônalpin :
     

    Lancement : 1er juin 2017
    Date limite de dépôt : fin de la programmation 2014 - 2020

     
  • Périmètre auvergnat :
     

    Lancement : 29 mars 2018
    Date limite de dépôt : 30 septembre 2020.

     
 

Appel à projet > Périmètre Auvergne

Objectifs :

  • Accompagner les entreprises et les branches professionnelles dans leurs politiques d’égalité professionnelle et salariale ;
  • Réaliser des actions de diagnostic et d’appui-conseil aux entreprises et aux branches ;
  • Favoriser la mixité professionnelle femme/homme ;
  • Favoriser une meilleure articulation des temps de vie professionnelle / vie privée.

Qui peut présenter un projet ?

  • Branches et fédérations professionnelles, syndicats de salariés, institutions représentatives du personnel ;
  • Entreprises, fédérations et syndicats patronaux ;
  • Chambres consulaires, OPCA ;
  • Etablissement public et associations ;
  • CIDFF ;
  • Collectivités territoriales et ARACT …

Quand ?

  • Date de lancement de l’appel pour le périmètre auvergnat : 29 mars 2018
     
  • La date limite de dépôt des candidatures sur le site Ma démarche FSE est fixée au 30 septembre 2020.

Document à télécharger

Appel à projet Egalité professionnelle - 29 03 2018 - Périmètre Auvergne
 

Appel à projet > Périmètre Rhône-Alpes

Objectifs :

  • Mobiliser les entreprises, notamment les PME et les branches pour développer l’égalité salariale et professionnelle
  • Soutenir la négociation collective sur le thème de l’égalité professionnelle ; accompagner les entreprises et les branches professionnelles dans leurs politiques d’égalité professionnelle et salariale ; favoriser la mixité professionnelle femme/homme ; favoriser une meilleure articulation des temps de vie (professionnelle/privée).
  • Augmenter le nombre de participantes demandeuses d’emploi ou inactives accompagnées, en ciblant les femmes et les chômeuses récurrentes ou en activité réduite.

Il s’agit d’accompagner les femmes demandeurs d’emploi ou inactives (hors personnes bénéficiaires d’un Prépare, d’un congé parental ou d’un CLCA) dans leur démarche d’insertion professionnelle vers un emploi durable et de qualité et particulièrement les jeunes, les séniors, les moins qualifiées, les femmes confrontées à la récurrence du chômage, les personnes en activité réduite subie, les publics habitant les quartiers prioritaires de la politique de la ville à la recherche d’un emploi.

  • Augmenter le nombre de jeunes de moins de 25 ans participant à des actions de prévention du décrochage scolaire, en particulier les jeunes femmes

Il s’agit de repérer les jeunes femmes. (principalement mais pas exclusivement) en situation de décrochage scolaire et de leur offrir des parcours adaptés et ce, particulièrement dans les zones présentant des risques sociaux de décrochage, qu’il s’agisse d’une précarité de vie familiale et d’emploi (France industrielle et périurbaine) ou d’une fragilité culturelle et d’emploi (territoires ruraux et isolés).

Qui peut présenter un projet ?

  • Branches et fédérations professionnelles, syndicats de salariés, institutions représentatives du personnel ;
  • Entreprises, fédérations et syndicats patronaux ;
  • Chambres consulaires, OPCA ;
  • Etablissement public et associations ;
  • CIDFF ;
  • Collectivités territoriales et ARACT …
  • Service public de l’emploi au sens large
  • Etablissements d’enseignement publics et privés, Universités ;
  • Structures intervenant dans les champs de la prévention et de la lutte contre le décrochage scolaire.

Quand ?

Date de lancement de l’appel à projet Rhône-Alpes : 1er juin 2017
Pas de date limite de dépôt des candidatures sur le site Ma démarche FSE. L’appel à projets est ouvert jusqu’à
la fin de la programmation 2014-2020.

Document à télécharger

Appel à projet Egalité professionnelle - Périmètre Rhône-Alpes - 2017-2020
 

Quatre exemples d’initiatives financées par le FSE en 2015

- Création et essaimage au niveau régional d’une boite à outils de l’Egalité s’intégrant à la Gestion Territorialisée des Emplois et des Compétences ;
- Gestion des emplois et compétences intégrant le principe d’égalité professionnelle ;
- Articulation entre vie professionnelle et vie familiale ;
- Promotion de l’égalité et la mixité professionnelle entre les femmes et les hommes auprès des entreprises.

En savoir plus :

Pour en savoir plus sur le fonds social européen pour l’emploi et l’inclusion (FSE) :
www.fse.gouv.fr

 

Téléchargez le communiqué de presse des appels à projets :

Fiche Com’ FSE : appel à projet égalité professionnelle
 

Un exemple de projet financé :

Projet "Egalité professionnelle" - Territoire d’excellence - AGEFOS PME
 

 

 

 

Prestation Conseil RH - TPE PME

 
 

 

Mobilisez le Commissaire au Redressement Productif en Auvergne-Rhône-Alpes

 

 

Sollicitez le Médiateur des entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes

 

<

 

Outil de Positionnement et d’Analyse en Ligne des Entreprises de la Banque de France

 

Le réseau des correspondants TPE de la banque de France en région

 


L’événement n°1 des créateurs,
start up et dirigeants d’entreprises


Liens
Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
 
Portail emploi et formation professionnelle
 
Portail de l'économie et des finances
 
-- --

Webmestre | Légifrance | Mentions légales | Services Publics