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Le Chèque-Vacances dans les petites entreprises, c’est possible

| Publié le 15 novembre 2018
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Pour les employeurs de moins de 50 salariés sans comité d’entreprise, le Chèque-Vacances c’est aussi possible.

Pour les employeurs de moins de 50 salariés sans comité d’entreprise, le Chèque-Vacances c’est aussi possible.

Le chèque-vacances est :

  • Exonéré de charges sociales (1)
  • Déductible de votre bénéfice imposable (1)
  • Un complément de revenus net d’impôt (2)
  • Une exonération accessible aux dirigeants non-salariés (1).

(1) – Dans la limite d’une participation employeur de 440 € par an et par salarié (hors CSG/CRDS et versement transport) en 2018.
(2) – Dans la limite d’un SMIC brut mensuel par an.

En savoir plus :

Téléchargez :

ANCV - petites entreprises
 

Tout ce que vous devez savoir sur le chèque-vances : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/cheques-vacances

 

 

 

 

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