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Les contrats uniques d’insertion : CUI-CAE ; CUI -CIE

| Publié le 1er janvier 2015 | Dernière mise à jour le 28 juin 2016
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Le contrat unique d’insertion (CUI) est un contrat de travail de type particulier, pour lequel l’employeur bénéficie d’aides qui peuvent prendre la forme de subventions à l’embauche et d’exonérations de certaines cotisations.

 

2 Types de CUI
1/ CUI-CIE (contrat initiative-emploi) dans le secteur marchand
Ce dispositif permet aux entreprises de contribuer à la cohésion sociale en favorisant le retour à l’emploi des publics prioritaires, particulièrement les jeunes et les seniors.
- Fiche d’information

CUI -CIE 12-08-15
 
 

2/ CUI - CAE (contrat d’accompagnement dans l’emploi) dans le secteur non marchand
Ce dispositif permet aux collectivités territoriales, aux associations, aux établissements de soins, etc., de contribuer à la cohésion sociale en favorisant la réinsertion des publics éloignés de l’emploi et la prise en charge de besoins collectifs non satisfaits sur le territoire.
- Fiche d’information

CUI -CAE 12-08-15
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