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Travail et relations sociales

Tous les services de l’Inspection du travail, renseignements, smic, rupture conventionnelle, conseiller du salarié, assistante maternelle, négociation collective, médaille des transports routiers.

Egalité professionnelle femmes/hommes

Pour plus d’informations, consulter les documents ci-dessous et le site suivant http://www.egaliteautravail.com Flyer priorités de l’inspection Plaquette sur les 9 priorités
Priorités de l’inspection - 6 septembre 2019

Hébergement des travailleurs

Le recours aux emplois saisonniers n’a cessé d’augmenter dans le département au cours des dernières années. Pourtant, de nombreux secteurs d’activités sont touchés par les difficultés de recrutement et un manque de travailleurs saisonniers. Dans un département où le coût de la vie est l’un des plus élevés de France, nous constatons que la moitié des propositions d’emploi saisonnier sont assorties d’une proposition de logement.

La question du logement représente donc un enjeu fort, puisqu’il impacte directement l’emploi dans le département.
C’est pourquoi les logements proposés aux saisonniers doivent être maintenus en conformité, au regard de la réglementation relative à l’hébergement des travailleurs.

Hébergement des travailleurs - 25 juillet 2019

Déclaration de dérogation aux travaux interdits

Mise en ligne de la déclaration de dérogation aux travaux interdits pour les jeunes mineurs

Conseillers du salarié

Vous êtes salarié Le Conseiller du Salarié exerce sa mission à titre bénévole. Il est soumis au secret professionnel et plus généralement à une obligation de discrétion. En cas de licenciement dans ces entreprises, la lettre de convocation à l’entretien préalable au licenciement (envoyée en recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre (...)
Conseillers du Salarié - 28 mai 2018

les dérogations

DEROGATIONS PERMANENTES DE DROIT Etablissement dont le fonctionnement ou l’ouverture est rendu nécessaire par les contraintes de la production, de l’activité ou les besoins du public : il existe une liste qui vise expressément et limitativement les catégories d’établissements concernés pour des travaux et activités spécifiques (article R3132-5 du code (...)
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