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Le contrat de professionnalisation : un contrat en alternance pour une formation qualifiante

| Publié le 26 octobre 2016
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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur
et un salarié.
Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre,
certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche
professionnelle, l’objectif étant l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des
adultes.
Pour l’entreprise, il permet grâce à cette formation sur mesure, de répondre
aux besoins opérationnels. Le salarié est présent à 3/4 temps, et la formation est
planifiée en tenant compte du rythme de travail.

EN SAVOIR PLUS :

Le contrat de professionnalisation
+ services en département

Liens
Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
 
Portail emploi et formation professionnelle
 
Portail de l'économie et des finances
 

Prestation Conseil RH - TPE PME

 
 
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