+ services en département
 

Fiches pratiques

| Publié le 2 août 2012 | Dernière mise à jour le 19 février 2020
Réduire la taille de caractères Grossir la taille des caractères
Imprimer cette page
Envoyer a un ami
facebook twitter

Grossesse sans discrimination

Grossesse sans discrimination

Le Défenseur des droits vous aide à faire valoir vos droits, à lutter contre les discriminations et à les prévenir.

 
grossesse_discriminations

HCR - Hôtels Cafés Restaurants

Réglementation saison 2019-2020 - Auvergne Rhône Alpes

Réglementation HCR Hôtels Cafés Restaurants 2019-2020

CSP Contrat de Sécurisation Professionnelle

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif unique qui remplace la Convention de Reclassement Personnalisé et le Contrat de Transition Professionnelle.
Instauré par les Partenaires sociaux et l’Etat, ce dispositif s’applique aux procédures de licenciements économiques engagées à partir du 1er septembre 2011.

CSP Contrat de Sécurisation Professionnelle_maj mars 2012

Travailler au froid

En milieu professionnel, de nombreuses situations d’exposition au froid sont rencontrées et peuvent engendrer des risques plus ou moins graves. Cependant, il n’existe pas de seuil de température défini à partir duquel un risque existe. Chacun ressent le froid selon des critères physiques, climatiques ou encore individuels
En cette période de grand froid, ayant entraîné depuis plusieurs jours une vigilance orange, il est utile d’attirer l’attention des employeurs sur les conséquences de températures basses pour les travailleurs et les mesures à prendre.

Travailler au froid

Documents à télécharger :

--

Webmestre | Légifrance | Mentions légales | Services Publics