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Fiches pratiques

| Publié le 2 août 2012 | Dernière mise à jour le 26 juillet 2019
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Grossesse sans discrimination

Grossesse sans discrimination

Le Défenseur des droits vous aide à faire valoir vos droits, à lutter contre les discriminations et à les prévenir.

 
grossesse_discriminations

HCR - Hôtels Cafés Restaurants

Réglementation saison 2019-2020 - Auvergne Rhône Alpes

Réglementation HCR Hôtels Cafés Restaurants 2019-2020

Magasins de sport

Réglementation saison 2016-2017 (Isère - Savoie - Haute-Savoie)

2016-2017 magasins de sports

CSP Contrat de Sécurisation Professionnelle

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif unique qui remplace la Convention de Reclassement Personnalisé et le Contrat de Transition Professionnelle.
Instauré par les Partenaires sociaux et l’Etat, ce dispositif s’applique aux procédures de licenciements économiques engagées à partir du 1er septembre 2011.

CSP Contrat de Sécurisation Professionnelle_maj mars 2012

Travailler au froid

En milieu professionnel, de nombreuses situations d’exposition au froid sont rencontrées et peuvent engendrer des risques plus ou moins graves. Cependant, il n’existe pas de seuil de température défini à partir duquel un risque existe. Chacun ressent le froid selon des critères physiques, climatiques ou encore individuels
En cette période de grand froid, ayant entraîné depuis plusieurs jours une vigilance orange, il est utile d’attirer l’attention des employeurs sur les conséquences de températures basses pour les travailleurs et les mesures à prendre.

Travailler au froid_fév 2012

Grand froid - mesures à prendre en entreprises

Toutes les informations sur les conséquences immédiates du froid sur la santé des travailleurs, les travaux à l’intérieur de locaux de travail, mesures d’organisation simples et peu onéreuses et plus encore avec la fiche jointe.

Grand froid_fév 2012
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