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Nous accompagnons l’emploi des personnes handicapées

| Publié le 14 août 2012 | Dernière mise à jour le 9 décembre 2016
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Pour prétendre aux aides de l’Etat, l’entreprise adaptée doit employer dans son effectif concourant à la production au moins 80 % de travailleurs handicapés orientés.

Leur vocation est de soutenir et d’accompagner l’émergence et la consolidation d’un projet professionnel du salarié handicapé en vue de sa valorisation, sa promotion et sa mobilité au sein de la structure ou vers les autres entreprises.

En devenant clientes d’une entreprise adaptée, les entreprises de plus de 20 salariés et les administrations peuvent remplir leur obligation d’emploi de travailleurs handicapés à hauteur de 50%.

La reconnaissance officielle de l’entreprise adaptée se traduit par un contrat d’objectifs triennal qui fixe les engagements réciproques sur 3 ans. L’instruction du COT est assurée par les services de la DIRECCTE.

Deux types d’aides sont attribués par avenants financiers au COT : une aide au poste et une subvention spécifique.

L’aide au poste : compensation financière à l’emploi majoritaire de salariés handicapés. Son montant, versé mensuellement, est fixé à 80% du SMIC brut en vigueur.

La subvention spécifique : elle est versée par l’unité centrale de la DIRECCTE et elle est attribuée chaque année compte tenu des surcoûts générés par l’emploi de personnes handicapées :

Forfait de 900 € par TH + Majoration complémentaire pour les séniors : 600 € par travaillleur handicapé de 50 à 55 ans et 1 060 € par travailleur handicapé de 56 ans et plus.

Complément de 4 600 € si passage d’un travailleur handicapé de l’entreprise adaptée vers une entreprise « classique ».

Majoration possible également en fonction de certains investissements ou certains projets (formation par exemple).

En Auvergne 28 entreprises adaptées emploient plus de 900 personnes dont 750 travailleurs handicapés parmi lesquels 735 bénéficient d’une aide au poste en 2012.

Le soutien financier de l’Etat est de plus de 10 M € en 2011dont près de 1.15M € au titre de la subvention spécifique.

Le chiffre d’affaires cumulé pour l’ensemble des entreprises adaptées est de plus de 18 millions € pour 2010.

Dans le Puy de Dôme, on compte 11 entreprises adaptées à fin aout 2012 intervenant dans des activités diverses.

* Retrouver la liste des entreprises adaptées du Puy de Dôme :

Liste des entreprises adaptées du Puy-de-Dôme
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