Comité social et économique
| Publié le 21 mars 2019
S’assurer de la mise en place du CSE dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés fin 2019.
Les ordonnances travail ont créé une instance unique de représentation des salariés en entreprise : le CSE.
La mise en place et le bon fonctionnement du CSE dans les entreprises sont essentiels au dialogue social et à la participation des travailleurs à la vie de l’entreprise.
Des actions d’information, de communication et d’accompagnement sont déployées auprès des entreprises assujetties à la mise en place du CSE au plus tard le 31 décembre 2019.
En savoir plus :
Retrouvez les plaquettes du ministère du travail sur le CSE sur la page dédiée du site de la DIRECCTE.
